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《销售团队薪酬绩效设计入微模式》新书分享会4月16日在广州举行
来源:中闻NEWS    发布时间:2023-04-17    点击量:1.2万

2023年4月16日14:30-17:00,入微咨询创始人、销售管理成熟度(SMMA)评估创始人——陈文学,空降广州购书中心天河店,围绕《销售团队薪酬绩效设计入微模式》开展了长达两个半小时的主题活动——包括销售管理公开课、现场互动和新书签售活动。

陈文学进入培训咨询行业十余年,专注于企业销售管理和薪酬绩效设计领域。这本《销售团队薪酬绩效设计入微模式》由东华大学出版社出版,是陈文学在创业过程中遇到的难题和解决方法的归纳总结。该书旨在为民营中小企业去解决销售团队的管理问题,从七个方面为中小微企业量身打造了销售团队薪酬绩效设计的入微模式。

分享会上,陈文学针对性地剖析了民营中小企业中的销售团队的管理问题,具体拆解了薪酬绩效设计入微模式,分享了薪酬绩效设计的战略逻辑、管理方式以及核心要素等内容。

很多对薪酬绩效设计感兴趣的书友们来到新书分享会的现场。通过本次新书分享,书友表示陈文学老师的新书《销售团队薪酬绩效设计入微模式》实用性很强,能够帮助我们真正深入学习中小微企业经营管理之道,可谓不虚此行、收获颇丰。


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